營利事業虛報員工薪資費用，當心受刑事處罰！

本局表示，營利事業如無支付之事實，切勿虛報員工薪資費用，以免遭受國稅局補稅及處罰外，尚會被移送刑責。

本局舉例說明，轄內納稅義務人A君獨資經營B商號，該商號99年度並未雇用C君等10人，亦未支付渠等薪資，卻開立扣繳憑單申報給付該10人薪資合計475萬元，並於申報當年度營利事業所得稅時列報減除該薪資費用，使得該商號盈餘減少。

因B商號盈餘應列為A君當年度之營利所得課徵其綜合所得稅，所以B商號虛報薪資費用之行為導致A君當年度綜合所得稅短繳150萬元，除經國稅局發單補徵短繳稅款外，並以A君採不正當方法逃漏稅捐，依稅捐稽徵法第41條規定移送臺灣臺北地方法院處以刑責，嗣該院判處A君有期徒刑6個月，因其犯後態度良好，予以緩刑，惟A君應向國庫支付罰金18萬元。本局另按所漏稅額150萬元計算A君99年度綜合所得稅罰鍰金額為75萬元，並依行政罰法第26條第3項規定，扣抵其已向國庫繳納之罰金18萬元後，裁處罰鍰57萬元。 

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